Si usted cuenta con teletrabajadores que devengan menos de 2 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMLMV), la entrada en vigor de la Ley 2466 de 2025 exige una corrección inmediata en sus liquidaciones. A partir del 25 de junio de 2025, es obligatorio otorgarles el Auxilio de Conectividad, impactando incluso la prima de servicios ya liquidada.
Esta no es solo una actualización legal, sino una urgencia operativa para mitigar riesgos administrativos y judiciales.
Población Objetivo: Colaboradores bajo modalidad de teletrabajo que devengan hasta dos SMLMV.
Valor Actual: Equivale al valor del auxilio de transporte, el cual es de $200.000 para el año 2025.
Ajuste: Se ajustará anualmente con base en el aumento del auxilio de transporte.
No Acumulable: El trabajador solo puede recibir uno de los dos auxilios (transporte o conectividad), dependiendo de su modalidad.
No Constituye Salario: El auxilio de conectividad no tiene carácter salarial.
Sí Integra Base Prestacional: A pesar de no ser salario, sí integra la base de liquidación de prestaciones sociales para los trabajadores que devengan hasta 2 SMLMV.
Este cambio obliga a actualizar de inmediato los parámetros en su software de nómina. Si usted actualmente otorga auxilios extralegales por conectividad, es necesario migrar al nuevo auxilio legal y actualizar los conceptos en su sistema para que reflejen esta base de manera correcta.
¿Necesita ajustar su nómina con urgencia?
Tenga en cuenta que, dado que la norma empezó a regir el 25 de junio de 2025, la prima de servicios del primer semestre de 2025 debió liquidarse incluyendo este auxilio en su base. Si su empresa no consideró este valor al calcular la prima, existe un riesgo de incumplimiento.
Nuestra recomendación es clara:
Tome las medidas correctivas de forma inmediata, re-liquidando la prestación social. Esta acción es indispensable para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones laborales y evitar eventuales riesgos administrativos o judiciales.
El costo de una re-liquidación tardía o incorrecta es significativamente superior al de la prevención. La complejidad del Auxilio de Conectividad, al no ser salarial pero sí prestacional, exige una auditoría y ajuste precisos en su software de nómina.
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¿Necesita asistencia para la re-liquidación de la prima o la actualización de su nómina?