Página 3:

mujer sentada con manos cruzadas y al lado hay un símbolo de la justicia y la ley

DESAFÍOS CON LA UGPP Y CÓMO EL OUTSOURCING DE NÓMINA LO HA RESUELTO

Qué es la UGPP La UGPP, o Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, es una entidad adscrita al...

Persona tecleando en un computador

REQUISITOS Y PLAZOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NÓMINA ELECTRÓNICA

Las apuestas digitales, el cuidado del medio ambiente y la transformación de las empresas a través...

letras escritas en un tablero que dice ROI y un gráfico de barras en subida

¿CÓMO MEDIR EL ROI DEL OUTSOURCING DE NÓMINA PARA TU EMPRESA?

Cuando se trata de gestionar las finanzas de su empresa, el outsourcing de las nómina es una opción...

Imagen de dice TAX y los errores frecuentes en la gestión y liquidación de nóminas

5 ERRORES FRECUENTES EN LA GESTIÓN Y LIQUIDACIÓN DE NÓMINAS

La gestión y liquidación de las nóminas son dos tareas complejas que requieren una cuidadosa...

Grupo de personas sonriendo a la cámara

PRESTACIONES SOCIALES Y CARGAS PRESTACIONALES

Los beneficios de un contrato de trabajo pueden llegar a ser un gran incentivo que las empresas le...

Dos personas dándose la mano en una oficina

CONOZCA ESTOS ASPECTOS ANTES DE TERCERIZAR SU NÓMINA

El mundo de los negocios se mueve cada vez más con rapidez, lo que ha permitido no solo al...

personas sosteniendo una hoja con un signo de interrogación en frente de su cara

¿QUIÉN HACE LAS NÓMINAS EN UNA EMPRESA?

¿Quién es el Responsable de la Nómina de la Empresa? El responsable de la nómina de la empresa es...

Dos archiveros, uno dice salarios y el otro dice empleados con una calculadora al lado

FACTORES MÁS IMPORTANTES PARA LA GESTIÓN DE NÓMINA

Hacer una cuidadosa gestión de procesamiento de nómina es imprescindible para que las...

Persona escribiendo sobre unas hojas de papel

RETOS ACTUALES EN LA GESTIÓN DE NÓMINA

Brindar un buen ambiente de trabajo así como servicios y procesos internos para los empleados son...

personas reunidos alrededor de una mesa con computadores

MEDIDAS PARA EVITAR EL USO FRAUDULENTO DE LOS SUBSIDIOS A LA NÓMINA